08 agosto 2010

ENGENHEIRO OFFSHORE JR. - TECHNIP

Cargo:  ENGENHEIRO OFFSHORE JR

Descrição Breve
Profissional com baixa ou nenhuma experiência, que trabalha sob supervisão mais constante e desempenha atividades de baixa a média complexidade nos projetos em que atua.

Descrição Detalhada
  • Elaborar procedimentos de instalações offshore, baseando-se em memorial descritivo emitido pelo cliente, contendo características do local (campo) onde será realizado o trabalho como: profundidade, coordenada do poço e da plataforma, possibilitando a realização dos procedimentos necessários à execuçãodas instalações.
  •  Colaborar no acompanhamento do cronograma financeiro dos projetos, analisando custos, tempo de duração das atividades, quantidade de equipamentos dentre outras informações, visando fornecer subsídios aos “Cost Controllers” para elaboração do Profit and Lost (P&L).
  •  Elaborar propostas e estimativas de custos para fornecimento de material e ROV, bem como, serviços de instalação e engenharia, para a área petrolífera (Shell, Petrobrás e outros clientes), estudando as licitações promovidas pelos clientes, analisando o interesse comercial da empresa pelo projeto, bem como realizando o levantamento de custos e especificando os dados em planilhas fornecidas pelos clientes, visando atender as premissas requeridas.
  • Desenvolver planilhas de custos em conformidade com os padrões requeridos pela Empresa, discriminando gastos com mão-de-obra, navios, mergulhadores e outros aspectos envolvidos nas propostas, apurando valores de seguros, lucro estimado, depreciação e outros, visando a definição de um preço competitivo de venda e a possibilidade de desenvolvimento do projeto.

Requisitos do Cargo
Escolaridade: Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica ou Engenharia Civil.
Idioma: Inglês (Intermediário).
Experiência Mínima: Nenhuma.
Desejável: Excel (Básico) e Treinamento mínimo de 06 (seis) meses como “Trainee” na mesma função a bordo de navio.
Obrigatório: Programa de Integração Technip - PIT (Interno).

Competências

Competências Organizacionais:
       * Comprometimento com o Trabalho.
       * Orientação para a Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente.
       * Trabalho em Equipe e Compartilhamento do Conhecimento.

Competências Por Espaço Ocupacional:
       * Aperfeiçoamento Profissional.
       * Execução e Acompanhamento de Projetos.
       * Uso de Metodologias e Ferramentas.

Competências Específicas:
       * Softwares e Normas Específicas.
       * Eficiência.
       * Evolução Técnica.

Para concorrer a vagahttps://curriculos.technip.com.br/OA_HTML/technip/Technip.htm


Visite também: 

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